Et arbeidsliv for de som skaper sitt eget – og andres arbeid

En stor seier for vekstselskaper

Vi må forstå hvorfor mennesker ikke ønsker å starte noe eget, eller flagger ut bedriften når den bli vellykket. Jeg tror det særlig handler om tre ting:

Det første handler om det arbeidslivspolitiske, og at det må bli enklere å tilby medeierskap og hente inn kompetanse til eget selskap. Når ansatte er medeiere i eget selskap øker det både produktiviteten og omstillingsevnen. Det bidrar også til at de ansatte får en rettmessig del av egen verdiskaping.

Vi må forstå hvorfor mennesker ikke ønsker å starte noe eget, eller flagger ut bedriften når den bli vellykket.

Øystein Eriksen Søreide
Abelia

Derfor er vi i Abelia svært glade for at Stortinget nylig ga i oppdrag til regjeringen å utvide opsjonsskatteordningen, og innføring av et tech-visum. Det er en stor seier for teknologidrevne vekstselskaper, som får bedre forutsetninger i den internasjonale konkurransen om de klokeste hodene  

Det andre handler om rammevilkår. Norge skal være et forutsigbart land å skape noe i, og det skal lønne seg å ta sjanser. Når arbeidsgiveravgiften, eller kompetanseskatten som er mer treffende å kalle det, plutselig økes betydelig, og det innføres en Exit-skatt, truer det forutsigbarheten. Vi er glade for at den ekstraordinære økningen i arbeidsgiveravgiften nå skal fjernes, men så må Exit-skatten stå for tur.

Etterspurte forenklinger

Det tredje handler om tilgang på kompetanse. Norge styrer mot et urovekkende kompetansegap i fremtiden. Vi kommer til å mangle arbeidskraft på flere fronter, i helsevesenet, så vel som i IKT-sektoren. Derfor må vi utdanne flere teknologer, vi må gjøre det mer attraktivt for utenlandsk kompetanse å etablere seg i Norge. Abelia har gått inn for et tech-visum i en årrekke.

Norge skal være et forutsigbart land å skape noe i, og det skal lønne seg å ta sjanser.

Øystein Eriksen Søreide
Abelia

Utenlandsk spesialistkompetanse som i dag lar seg friste av norske jobbmuligheter faller av på veien når de må bruke månedsvis på å få arbeids- og oppholdstillatelse. Derfor er forenklinger i regelverket svært etterspurt av norske gründere.Jeg ser frem til regjeringens Gründermelding og veikart for teknologinæringslivet. Håpet er at disse vil gjøre det mer attraktivt å starte bedrift, og at vekstselskapene får bedre grunnlag for å vokse. Det trenger Norge.