Fikk du med deg denne? | Ny FFI-rapport: Dette er grunnene til at folk slutter i Forsvaret (+)
Det er et uttalt mål i Forsvaret å beholde de ansatte lenger, men manglende karrieremuligheter, misnøyde med lønnsbetingelser og utfordringer med å kombinere jobb og familieliv, oppgis som de vanligste sluttårsakene i en ny studie fra Forsvarets forskningsinstitutt. 14 prosent oppgir at de har mistet troen på systemet.
![<b></b>– Forsvaret må være i takt med tiden når det gjelder insentiver, livsfasepolitikk og forvaltning av vår viktigste ressurs, våre ansatte, sier brigader Arnt Inge Rolland, til Altinget. Ifølge ham har Forsvaret omprioritert ytterligere økonomiske ressurser til kompetansehevingstiltak.<br>](https://www.altinget.no/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.no/images/article/2832/4869.jpg)
Foto: Torbjørn Kjosvold / Forsvaret
![Christina Guldstad](https://www.altinget.no/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.no/images/Writers/77-christina-guldstad-2-48.jpg)
Christina Guldstad
Nisjeredaktør (permisjon)Forskerne som står bak rapporten, Maria Fleischer Fauske og Kari Røren Strand, trekker frem at mange av dem som slutter i Forsvaret var fornøyde med jobben sin, men ønsket å