LO-lederen: 125 år med kampkraft
Det går ei lang og stolt linje av kampkraft gjennom LOs historie fra 1899 og fram til i dag. I 125 år har vi vært en kamporganisasjon, som startet med kravet om åtte timers arbeidsdag. Fortsatt er det behov for en sterk fagbevegelse i det norske samfunnet, skriver Peggy Hessen Følsvik i anledning LOs 125-årsfeiring.
![Vi har oppnådd mye, men ingen rettigheter er hogget i stein. Vi må jobbe hver dag for å sikre gode arbeidsvilkår og vern av arbeiderrettigheter og velferdsstaten.](https://www.altinget.no/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.no/images/article/4989/7398.jpg)
![Peggy Hessen Følsvik](https://www.altinget.no/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.no/images/person/1035/peggy-hessen-foelsvik.jpg)
Peggy Hessen Følsvik
Leder, LOLangs linja står flere millioner mennesker som på hvert sitt tidspunkt i historien har valgt fellesskapet i LO-familien. Folk fra hele landet og alle typer arbeidsplasser, som har visst og vet at vi er sterkere sammen.
Langs denne linja er det, i tillegg til folk, viktige historiske hendelser og store og små seire. Lengst borte kan vi skimte 1500 arbeidere i Sulisgruvene som samla seg på isen for å danne en fagforening. Vinterisen var det eneste stedet gruveeieren ikke rådet over og dermed det eneste stedet arbeiderne kunne samles. Menstadslaget ser vi også, som var en følge av arbeidskonflikten der 90.000 arbeidere ble rammet av lockout og som kulminerte i et brutalt sammenstøt mellom arbeidere, streikebrytere, politi og militæret.
Den dag i dag skiller norsk arbeidsliv seg ut i internasjonal sammenheng.
Peggy Hessen Følsvik
LO-leder
Den 125 år lange historien er heldigvis mest preget av samarbeid og dialog. Den kanskje viktigste hendelsen er enigheten om hovedavtalen, som fortsatt er en grunnpilar i den norske modellen. Den kom i kjølvannet av opprivende konflikter på 30-tallet, og en erkjennelse fra både arbeidsgiverne og LO om at gode rammer for samarbeid er best for begge parter. Den dag i dag skiller norsk arbeidsliv seg ut i internasjonal sammenheng, med lavt konfliktnivå og vilje til kompromisser og enighet på begge sider av bordet.
Så kommer seirene som perler på en snor: Lover om alderstrygd, om arbeidsledighetstrygd, om arbeidervern. Statens lånekasse for utdanning. Full lønn under sykdom. Lovfestet ferie. Likestillingslov. 37,5 timers arbeidsuke. Lang foreldrepermisjon og fedrekvote. Avtalefestet pensjon. Avtale om inkluderende arbeidsliv. For å nevne noe.
Kampen er ikke over
LOs historie er tett knyttet til Arbeiderpartiets historie. Det fagligpolitiske samarbeidet har vært en viktig kraft, der vi har stått sammen i utbyggingen av en velferdsstat og et samfunn med like muligheter for alle.
Arbeiderbevegelsen er også internasjonal. Den 125-årige tidslinja har mange avstikkere utenfor Norge. LOs internasjonale engasjement og kontakter med fagforeningskamerater i store deler av verden har vært der fra starten. Vi har lært mye av våre internasjonale kamerater opp gjennom historien, mens vi nå kan gi mye tilbake i samarbeidsprosjekter over hele verden.
Vi har oppnådd mye, men ingen rettigheter er hogget i stein.
Peggy Hessen Følsvik
LO-leder
Vi har oppnådd mye, men ingen rettigheter er hogget i stein. Vi må jobbe hver dag for å sikre gode arbeidsvilkår og vern av arbeiderrettigheter og velferdsstaten. Rundt oss i verden ser vi at krefter fra ytterkantene i politikken truer rettigheter som abort og organisasjonsfrihet. Det kan også skje her. Og vi har ugjorte oppgaver. I mange bransjer, der fagbevegelsens styrke trengs mest, er organisasjonsgraden lav. Vi ser at forskjellene mellom folk øker, både blant de som er i jobb og de som er utenfor arbeidslivet. Fjorårets streik i privat sektor er en viktig påminnelse om det.
LO-familien består av 24 forbund, med til sammen mer enn en million medlemmer fra de fleste områder i norsk arbeidsliv. 24 forbund som vet at det er mer kraft i fellesskapet i LO enn å stå alene, også når man må inngå kompromisser som kan være vanskelig å svelge. Sekretariatet med alle forbundene møtes hver mandag i Folkets hus på Youngstorget. Der vedtas viktig politikk for arbeidsfolk, som motvirker forskjeller og bidrar til et bedre samfunn for alle.
Det er en kontinuerlig påminnelse av innholdet i vårt slagord «Større. Sterkere. Sammen».